Mieux définir les actions de prévention santé pour ses employés
Comment myNUMEA contribue à Promouvoir une Alimentation Équilibrée pour une Meilleure Santé
La santé et le bien-être des travailleurs sont très importants pour le succès d'une entreprise. Les employés en bonne santé sont plus productifs, engagés et moins susceptibles d'avoir des problèmes de santé à long terme. L’exemple d' intervention de myNUMEA chez un grand groupe industriel français a permis d’aider les employés à comprendre les enjeux de santé tout en leur offrant des conseils et des ressources pour améliorer leur bien-être.
Pendant cette intervention, myNUMEA a mis en place un stand d'information, organisé quatre séances pour expliquer l'équilibre nutritionnel et la micronutrition, et proposé un test en ligne pour évaluer la qualité de l'alimentation sur leur santé (test en ligne). Ces efforts ont touché plus de 200 employés de différentes professions, dont un quart étaient des ouvriers ou des techniciens. L'objectif était de montrer l'importance de l'alimentation pour la santé et de montrer comment les choix alimentaires peuvent influencer le bien-être général.
Les résultats ont montré que les employés avaient en moyenne 3,5 problèmes de santé à long terme, dont 0,9 étaient graves ou constants. Un pourcentage élevé (plus de 80%) ressentait de la fatigue, du stress et des troubles du sommeil chroniques. Les ouvriers étaient particulièrement touchés, avec plus de la moitié d'entre eux ayant des douleurs articulaires, musculaires ou des problèmes digestifs.
D'un autre côté, les employés avaient des habitudes de vie globalement meilleures que la moyenne nationale en ce qui concerne l'activité physique, la consommation d'alcool et le tabagisme. Cependant, près de 96% d'entre eux ne suivaient pas les conseils nutritionnels recommandés. Inquiétant encore, 52% avaient un risque élevé de déséquilibre alimentaire.
Le lien entre le score nutritionnel et la santé était clair, avec un score moyen de 2,5 sur 5 pour ceux en mauvaise santé contre 3,8 sur 5 pour les en bonne santé.
L'intervention de myNUMEA a eu un grand impact. Avant, 63% n'étaient pas bien informés sur le lien entre nutrition et santé. Après, 91% ont dit comprendre mieux cette relation. De plus, 93% ont été satisfaits de l'intervention.
Il est important de noter que cette intervention a été plus qu'une simple prise de conscience. Entre 40 et 60 volontaires ont voulu un bilan nutritionnel personnalisé. Cela montre leur engagement envers leur santé et leur désir d'améliorer leur alimentation.
En conclusion, l'intervention de myNUMEA a été très bénéfique. Elle a sensibilisé de nombreux employés à l'importance de l'alimentation pour la santé et a amélioré leurs connaissances. Les résultats ont montré des problèmes de santé mais aussi la volonté de changement chez les employés. L'identification de volontaires pour un accompagnement nutritionnel montre l'impact positif. myNUMEA encourage donc la Direction des Ressources Humaines et les responsables QVT et HSE à envisager des initiatives similaires pour le bien-être au travail. Cela profitera à l'ensemble de l'entreprise.
